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Superviseur, réception

Chez Annexair, notre objectif quotidien est de combiner les efforts collectifs de nos 260 talentueux employés dans l'atteinte d'un seul et unique but; dépasser les attentes de nos clients envers nos produits.

Nos esprits allumés qui suivent les nouvelles tendances technologiques et poussent la créativité de chacun à se dépasser créent un environnement unique et vivant. Vous êtes la perle rare qui incorpore une énergie connectée sur les nouvelles tendances technologiques et vous recherchez à vivre de nouveaux défis stimulants. Vous êtes la personne que l’on cherche!

Principales Responsabilités

Relevant du Directeur de projet, le superviseur réception est responsable du bon déroulement des activités de la réception d'Annexair. Il est responsable de la planification et de la supervision de l'équipe, entres autres.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser et diriger les tâches de l'équipe de manutentionnaires;
  • Assurer l’application et le respect des règles de sécurité;
  • Mettre en place les procédures et instruction de travail pour les tâches critiques de la réception;
  • Gérer et suivre les inventaires; ex : décompte cyclique, analyser les écarts et mettre en place actions correctives pour éviter débalancement inventaires;
  • Planifier et organiser la cédule des livraisons transporteurs ;
  • Assure l’inspection à l’arrivée et le contrôle de la qualité des produits pour en assurer la conformité ; assurer le suivi et la résolution des non-conformités ;
  • Assurer l’entretien et le maintien en bonne condition des équipements;
  • Participer à de nouveaux projets en transport et à l’amélioration continue des processus reliés à la gestion d’inventaire et de réception;
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance et des coûts afin de rencontrer nos objectifs et améliorer notre performance ;
  • Assurer la validité et l’exactitude de toutes les informations inscrites dans le système ERP ;
  • Exécuter diverses tâches connexes liées à la logistique.

Expérience et Formation

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent;
  • 2 années d’expérience pertinentes;
  • Expérience en gestion de personnel pour la supervision d’une petite équipe.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Connaissance d’un système ERP;
  • Connaissance de la suite Office (Excel important) ;
  • Maîtrise des principes de réception et d’approvisionnement manufacturier;
  • Niveau d’anglais fonctionnel ;
  • Bonne capacité de communication et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Bon esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions;
  • Bonne capacité de gestion des priorités;
  • Expérience de conduite avec un chariot élévateur;
  • Facilité à travailler sous pression et à prioriser les différentes tâches à effectuer.

Vous aimez travailler dans une entreprise où règne une ambiance agréable, axée sur l’innovation, orientée sur les technologies vertes et reconnue partout en Amérique du Nord, c’est ici que vous devez déjà être.  Nous vous offrons un travail différent au sein de l’entreprise la plus florissante et la plus dynamique dans le domaine du HVAC en Amérique.  Annexair fut l’entreprise manufacturière qui a connu la plus forte croissance dans son secteur d’activité depuis les 20 dernières années et, vous aurez la chance de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement créatif.

Annexair évolue dans un environnement de diversité et d’intégration. Nous considérerons donc toutes personnes qualifiées pour le poste de façon équitable.

If you which to see this job offer in english, please send us a request at rh@annexair.com.

Annexair s'engage à diversifier la main-d'oeuvre et à offrir un milieu de travail égale pour tous.

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