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Contremaître - électromécanique

Annexair a comme objectif quotidien de combiner les efforts collectifs de nos 250 talentueux employés à créer un seul et unique but; dépasser les attentes de nos clients envers nos produits.

La vivacité d’esprit de nos employés combinée aux nouvelles tendances technologiques pousse la créativité de chacun à se dépasser et créer un environnement unique et stimulant.  Vous souhaitez vivre de nouveaux défis stimulants, vous aimez remettre en questions des méthodes et des systèmes déjà établis dans le but de les améliorer, vous êtes la personne que l’on recherche.

Principales Responsabilités

Sous la supervision du directeur de production, le contremaître-département électromécanique est responsable de l’exécution du travail de l’équipe d’électromécanicien. Il veille également au maintien d’un climat sain et sécuritaire dans son département.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la production des unités conformément au calendrier de production ;
  • Vérifier d’avoir tous les éléments requis pour la production des unités, soit les plans, le matériel et le personnel ;
  • S’assurer de la qualité du travail effectué par les employés dans son secteur ;
  • Remplir le formulaire d’absentéisme en cas de retard dans son département et l’acheminer au département des ressources humaines ;
  • Participer activement aux rencontres avec les autres contremaîtres et le directeur de production afin de déterminer les objectifs de production à atteindre hebdomadairement ;
  • Coordonner l’exécution du travail à tous les postes dans son secteur afin d’atteindre les objectifs définis préalablement ;
  • Participer à l'établissement des priorités en SST de son secteur et veille à l’application des règles de sécurité ;
  • Contribuer avec le directeur de production à l’organisation de méthodes, de normes et de techniques de production ;
  • Maintien à jour les différents tableaux de suivis de production;
  • En collaboration avec l’équipe RH, effectuer la sélection et l’embauche de nouveaux employés ;
  • Supporter le directeur de production dans la gestion du personnel et voir à leur affectation, formation et évaluation de rendement ;
  • Appliquer la convention collective, les politiques et les procédures établies par l’entreprise ;
  • Maintenir la discipline et les règlements sur le plancher de production ;
  • Gérer les problèmes de production pouvant survenir dans son secteur.

Expérience et Formation

  • Diplôme d’études professionnel en électromécanique (DEP) ou domaine connexe ;
  • 5 années d’expérience en électromécanique ;
  • Expérience en gestion du personnel ;
  • Expérience dans le domaine de l’assemblage.

Vous aimez travailler dans une entreprise où règne une ambiance agréable, axée sur l’innovation, orientée sur les technologies vertes et reconnue partout en Amérique du Nord, c’est ici que vous devez déjà être.  Nous vous offrons un travail différent au sein de l’entreprise la plus florissante et la plus dynamique dans le domaine du HVAC en Amérique.  Annexair fut l’entreprise manufacturière qui a connu la plus forte croissance dans son secteur d’activité depuis les 15 dernières années et, vous aurez la chance de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement créatif.

Annexair évolue dans un environnement de diversité et d’intégration.  Notre entreprise applique un programme d’accès à l’égalité et invite les membres à minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.  Nous communiquerons cependant seulement aux candidatures retenues suite à l’analyse du dossier.

Vous pouvez envoyer votre candidature directement à rh@annexair.com ou vous référer au département des ressources humaines.

If you which to see this job offer in english, please send us a request at rh@annexair.com.

Annexair s'engage à diversifier la main-d'oeuvre et à offrir un milieu de travail égale pour tous.

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