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Conseiller (ère) en ressources humaines

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines complétera notre équipe RH de cinq personnes. Le marché de l’emploi étant de plus en plus compétitif et les candidats se faisant rare, la personne choisie jouera un rôle clé au sein de notre équipe! Entre autres, elle coordonnera l’ensemble des activités du processus de recrutement de la prise de besoin jusqu’à l’embauche.

Principales Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement;
  • Assurer une prise de besoin efficace auprès des gestionnaires et effectuer les suivis nécessaires;
  • Rédiger et publier les offres d’emploi de façons attrayantes et via les meilleurs canaux de communications;
  • Assurer une vigie constante du marcher et agir en tant qu’expert en sourcing sur les réseaux sociaux et les sites d’emploi;
  • Effectuer le tri des candidatures, les entrevues téléphoniques ainsi que les entrevues en personne;
  • Effectuer les prises de références professionnelles et les enquêtes d’antécédents;
  • Supporter et conseiller les gestionnaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
  • Optimiserez l’outil gestion des candidatures et améliorer l’efficacité du processus de recrutement dans le but de maximiser l’expérience candidat;
  • Maximiser la visibilité de l’entreprise dans le marché en étant présent chez nos partenaires, dans les écoles et lors d’activités d’emploi régional;
  • Promouvoir l’image de marque d’Annexair.

Expérience et Formation

  • BAC en ressources humaines ou DEC jumelé à une expérience pertinente;
  • 2 années d’expérience en recrutement ;
  • Connaissance de la suite Office;
  • Maîtrise des sites web d’emploi et des réseaux sociaux;
  • Connaissance des techniques de sourcing et d’approche de candidats passifs;
  • Bilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous aimez travailler dans une entreprise où règne une ambiance agréable, axée sur l’innovation, orientée sur les technologies vertes et reconnue partout en Amérique du Nord, c’est ici que vous devez déjà être.  Nous vous offrons un travail différent au sein de l’entreprise la plus florissante et la plus dynamique dans le domaine du HVAC en Amérique.  Annexair fut l’entreprise manufacturière qui a connu la plus forte croissance dans son secteur d’activité depuis les 15 dernières années et, vous aurez la chance de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement créatif.

 

Annexair évolue dans un environnement de diversité et d’intégration.  Notre entreprise applique un programme d’accès à l’égalité et invite les membres à minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.  Nous communiquerons cependant seulement aux candidatures retenues suite à l’analyse du dossier.

 

Vous pouvez envoyer votre candidature directement à rh@annexair.com ou vous référer au département des ressources humaines.

If you which to see this job offer in english, please send us a request at rh@annexair.com.

Annexair s'engage à diversifier la main-d'oeuvre et à offrir un milieu de travail égale pour tous.

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